Новости департамента

Аудит и налоговый консалтинг

"МЦФЭР-консалтинг" является членом международной аудиторско-консалтинговой сети "Kreston International"

технологии
успеха
МСФО
Системы внутреннего контроля (СВК)
Оценка
Государственный и экономический консалтинг
Инвентаризация и учёт имущества

Управление кадрами и расчеты с персоналом

Системы внутреннего контроляРазработка контрольных процедур → Управление кадрами и расчеты с персоналом
Компания «МЦФЭР-консалтинг» разработала решение «Управление кадрами и расчеты с персоналом», позволяющее руководителям, бухгалтерам и кадровикам вести работу с персоналом на качественно новом уровне. Оно обеспечивает широкий спектр функциональных возможностей для ведения кадрового учета и расчета заработной платы согласно требованиям российского законодательства для компаний различного уровня.

В качестве основы для решения был использован функционал модулей «Расчеты с персоналом» и «Кадровый учет» ERP-системы Microsoft Dynamics AX.

Основные функциональные возможности решения:

  • Хранение всей необходимой информации по сотрудникам компании для расчета заработной платы;
  • Формирование кадровых приказов (приказ о приеме на работу, переводе, увольнении, приказ об отпуске, командировке, изменении сроков командировки, поощрения, изменение оклада, назначение надбавок, снятие надбавок, дисциплинарные взыскания, обучение сотрудников, возложение обязанностей, доплаты и премии, смена фамилии);
  • Исключение ввода кадровой информации бухгалтером-расчетчиком (на основе приказов, введенных отделом кадров, формируется табель учета рабочего времени и впоследствии расчет);
  • Разработка штатного расписания и организационной структуры компании с  возможностью создавать приказы об изменении штатного расписания и просматривать историю этих изменений, помимо того, для каждой штатной единицы можно указать как фиксированный оклад, так и «вилку» оклада (минимум и максимум);
  • Расчет сумм оплаты труда по штатным сотрудникам, совместителям и людям, работающим по договорам подряда;
  • Соблюдение бухгалтером четкой последовательности действий при расчете заработной платы;
  • Возможность формирования кадровой отчетности и отчетности по учету оплаты труда (расчетные листки, платежные и расчетно-платежные ведомости и др.);
  • Расчеты с налоговыми органами по установленным формам отчетности (печатные формы и электронные выгрузки);
  • В концепцию системы заложена гибкая настройка алгоритмов расчета в соответствии с изменениями в российском законодательстве;
  • Ведение договоров гражданско-правового характера, возможность создания строк зарплаты при расчете актов и последующей выплаты сумм исполнителям по договорам через подотчетных лиц;
  • Возможность ведения кадрового резерва;
  • Экспорт данных в ОАЗИС, Баланс-2 и в ПФ.

Преимущества решения:

  • Создан новый функционал по ведению кадрового резерва;
  • Создано множество новых видов приказов (приказ об изменении сроков командировки, поощрения, изменения оклада, назначение надбавок, снятие надбавок, дисциплинарные взыскания, обучение сотрудников, возложение обязанностей, доплаты и премии, смена фамилии);
  • Доработан функционал учета рабочего времени, что позволяет генерировать полноценную форму Т-13;
  • Модифицирован функционал ведения штатного расписания, появилась возможность формирования приказов об изменении штатного расписания, а также возможность пользования «вилкой» оклада;
  • Создан с нуля функционал ведения договоров гражданско-правового характера;
  • Добавлено множество новых отчетов и электронных выгрузок.

Решение, предлагаемое нашей компанией, обладающее всей полнотой функциональных возможностей, позволяет сформировать единую информационную среду для работы с трудовыми ресурсами, автоматизировать учетно-статистические и аналитические задачи управления персоналом, что, в конечном итоге, позволит добиться повышения рентабельности бизнеса.

 
Рейтинг МЦФЭР-Консалтинг  Черник Джаарбеков и партнеры
Интернет-магазин "МЦФЭР"

Copyright © 2007-2016 “МЦФЭР-консалтинг”

Контактная информация

ЗАО "МЦФЭР-консалтинг" +7 (495) 937-90-86
127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, 5, стр.1